Àrea clients 
A Factorenergia sabem que el creixement d’una empresa depèn, en gran part, de les persones que en formen part. Per això, apostar per una gestió del talent eficient, flexible i adaptada a cada etapa del negoci és clau per continuar avançant.
En aquest context, compartim un nou cas d’èxit desenvolupat conjuntament amb Eurofirms, una col·laboració que mostra com una gestió global del talent pot contribuir al desenvolupament d’equips sòlids, a la millora dels processos interns i al benestar de les persones treballadores.
El projecte compta amb el testimoni de Marcos Santana, responsable de Recursos Humans de Factorenergia, i de Fabrizio Alfini, Business Developer d’Eurofirms, que expliquen com aquesta col·laboració ha anat evolucionant per adaptar-se a les necessitats de la companyia.
Una col·laboració basada en la gestió integral del talent
La col·laboració entre Factorenergia i Eurofirms es basa en un enfocament integral de gestió del talent que combina diferents serveis adaptats al context i al creixement de l’empresa.
En una primera etapa, Eurofirms va acompanyar Factorenergia en la incorporació de perfils de telemàrqueting i vendes per al Contact Center, mitjançant solucions de treball temporal i processos de selecció especialitzats.
Amb el temps, aquesta col·laboració s’ha ampliat per incloure altres perfils professionals en àrees clau de l’organització, com ara atenció al client, recobraments o funcions administratives i comptables. Aquest model flexible permet adaptar els equips a les necessitats del negoci en cada moment.
Incorporació de perfils clau per al creixement de la companyia
La capacitat d’incorporar els perfils professionals adequats en el moment oportú ha estat un dels factors més importants d’aquesta col·laboració.
Gràcies a aquesta gestió del talent, Factorenergia ha pogut reforçar diferents àrees operatives i administratives, garantint que cada equip compti amb els professionals necessaris per oferir un servei eficient i de qualitat.
Aquest acompanyament també permet optimitzar els processos de contractació i facilitar l’adaptació a nous reptes empresarials.
Prevenció de riscos laborals i benestar a la feina
Un altre dels pilars d’aquesta col·laboració és la gestió de la prevenció de riscos laborals.
Eurofirms, com a servei de prevenció aliè acreditat a totes les comunitats autònomes, acompanya Factorenergia en la gestió de la seguretat i la salut laboral dels seus equips.
A través d’aquest servei, s’assessora la companyia en la identificació i reducció de riscos, així com en l’enfortiment de la cultura preventiva dins de l’organització.
Aquesta visió contribueix a crear entorns de treball més segurs, saludables i eficients, on el benestar de les persones esdevé un element central del desenvolupament empresarial.
Una aposta per les persones
A Factorenergia creiem que el talent i el benestar de les persones són fonamentals per construir organitzacions sòlides i sostenibles.
La col·laboració amb Eurofirms reflecteix com una gestió global del talent pot generar un impacte positiu tant en l’eficiència operativa com en la seguretat i satisfacció dels equips.
Perquè darrere de cada projecte, cada servei i cada avanç empresarial, sempre hi ha persones que fan possible que les coses passin.
- Gestió global del talent: el cas d’èxit de Factorenergia amb Eurofirms - 16/03/2026
- Microtalls i talls de llum al teu negoci: com una bateria física pot evitar que tot s’aturi - 12/03/2026
- Factorenergia signa un acord amb el Col·legi d’Administradors de Finques de Girona per impulsar l’eficiència energètica a les comunitats de propietaris - 09/03/2026
- Factorenergia participa a la jornada Mercats i Transició Energètica del Grup Gestors Energètics - 06/03/2026
No hi ha cap comentari